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新卒採用に関するQ&A

面接は4月から開始します。採用担当者との面談後、役員面接を実施します。
面接時、履歴書、成績証明書、卒業証明書、健康診断書を持参して頂きます。

いつでも大丈夫です。ご都合の良い日程をお知らせいただければ、調整してご連絡いたします。
申し込みはお電話でもメールでも結構です。

男性薬剤師94名、女性薬剤師256名です。(パートさんも含む)

圧倒的に女性薬剤師が多いです。(2017/10/1現在)

全ての方にご希望を伺い、なるべく希望に沿って配属先を決定します。希望が集中した場合などご希望に沿えない場合があります。

転居を伴わない範囲での異動はあります。

異動の頻度は、どんなに短くても年単位で考えておりますので、数ヶ月での異動は原則ありません。

新人研修は本社で約2週間行います。その後6月までは店舗に仮配属され、店舗スタッフより指導を受けながら業務を覚えて行きます。

7月から本配属となり、通常仮配属と同じ店舗に配属となります。1年目の新人集合研修は、6月、9月、3月に行う予定です。

産休は、産前産後8週間、育休は1歳になるまでです。また、小学3年生まで時間短縮勤務も可能です(5、6、7時間/日より選択)。
郵送にて内定通知をお送りしております。その際に、入社承諾書のご提出依頼も同封いたします。承諾書 提出期限はありますが、病院を併願される学生さんについては、期限の延長が可能です。病院の併願を ご検討の方は、採用担当者にお申し出ください。

自宅から1時間50分以上かかる場合に、借り上げ社宅を用意しています。1万円/月自己負担より開始。順次自己負担が増加、上限3万円、最長10年利用できます。

社宅利用料

年度 初年度〜満3年 4年目 5年目 6年目〜満10年
利用料 10,000円 15,000円 20,000円 30,000円
※満10年以降は、全額本人負担

社宅の広さ

利用者 住宅の広さ
独身者・単身者用 1K〜1DK
家族2人用 2DK
家族4人以上用 3DK

キャリア採用に関するQ&A

面接は希望配属店舗または川越本部で行います。初めに会社説明を行い、その後採用担当者とグループ長または店長が面接を致します。また、同じ日に店舗見学もして頂けます。
面接時、履歴書を持参して頂きます。採用が確定しましたら、薬剤師免許証と保険薬剤師登録票を持参して頂きます。

いつでも大丈夫です。ご都合の良い日程をお知らせいただければ、調整してご連絡いたします。
申し込みはお電話でもメールでも結構です。

転居を伴わない範囲での異動はあります。

異動の頻度は、どんなに短くても年単位で考えておりますので、数ヶ月での異動は原則ありません。

入社初日、本部で1日研修を行います。その後の研修については、薬剤師経験年数によって必要に応じて行います。
また、年2回、5月と11月に全社員対象の研修(日曜又は祝日)を1日出勤扱いで行っております。
産休は、産前産後8週間、育休は1歳になるまでです。また、小学3年生まで時間短縮勤務も可能です(5、6、7時間/日より選択)。

自宅から1時間50分以上かかる場合に、借り上げ社宅を用意しています。1万円/月自己負担より開始。順次自己負担が増加、上限3万円、最長10年利用できます。

社宅利用料

年度 初年度〜満3年 4年目 5年目 6年目〜満10年
利用料 10,000円 15,000円 20,000円 30,000円
※満10年以降は、全額本人負担

社宅の広さ

利用者 住宅の広さ
独身者・単身者用 1K〜1DK
家族2人用 2DK
家族4人以上用 3DK
履歴書を確認し、薬剤師経験・年齢・能力を考慮し決定致します。

年収例は下記の通りです。

  • 27歳 440万円
  • 30歳 540万円/薬局長
  • 42歳 700万円/グループ長

お問い合わせ先

  • 株式会社日本アポック 人材開発部採用担当 市川
  • 〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町6番地20くぼたビル3F
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受付時間

  • 月曜日〜金曜日 9:00〜18:00